敦煌网董事长王树彤:营造一个对女性友好的安全就业环境

大石电商【电商运营专家】9月1日消息,近日,在印度尼西亚巴厘岛举行“B20-G20全球女性赋能年度对话”上,敦煌网创始人兼董事长、CEO王树彤以B20女性工作组联席主席身份出席此次年度对话,并作为B20女性企业行动委员会(WiBAC)唯一代表,介绍了委员会一年来的工作进展,宣布正式启动“全球女性赋能”(One Global Women Empowerment,OGWE)平台。

对话中,王树彤就赋能女性创业者,提升女性的数字技能与领导能力,创造平等、安全的职场环境等议题与B20印尼主席Shinta Kamdani、WiBAC主席兼联合利华印度尼西亚公司总裁Ira Noviarti,以及来自G20国家的部长级代表展开探讨,呼吁G20各国政府帮助女性领导的企业实现发展,鼓励更多女性参与到经济当中。

王树桐指出,数字经济可以让女性更平等地参与创业。 G20成员国政府应大力建设数字基础设施,并提供资金支持,帮助女性迈出数字创业的第一步。 为此,WiBAC 推出了全球女性赋权 (OGWE) 平台,旨在与创业女性分享全球最佳实践,并增强女性主导企业的经济影响力。 该平台将帮助女性企业家发展数字技能,获取资本、市场和供应商等资源,增强女性领导力,并为她们提供法律、技术和其他专业帮助。

不过,王树彤强调,要提高女性对数字经济的参与度,仅靠一个平台的力量是远远不够的。 公共和私营部门应积极采取行动,帮助女性找到可行且可持续的创业方式,降低参与数字经济的障碍。 王树彤表示,未来几个月,敦煌网集团和MyyShop还将推出一系列的宣传和在线学习活动,呼应OGWE平台,通过更加务实的实施方案提升全球女性领导力和数字化能力。

“敦煌网集团将通过MyyShop积极参与‘全球女性赋能平台’,帮助女性内容创作者和创业者便捷地发挥在社交平台的影响力。我们将采取行动,有效解决女性创业面临的现实问题。” 在路上。问题。” 王树桐说道。

除了提供易于使用的数字工具外,对女性企业家的支持和能力建设也将使更多女性参与到数字经济中。 王树彤呼吁G20政府采取措施,消除学科选择中的性别刻板印象,帮助更多女性提高数字技能。 除了就业机会和障碍之外,还必须打破阻碍女性进入这些领域的偏见和观念。

谈到女性领导力的发展,王树彤认为,政府应该提供相关培训,让更多女性在工作中实践领导力。 她建议各国推动各级同工同酬,提供平等就业机会,让更多女性进入领导岗位,接受管理技能培训。

最后,王树桐呼吁G20国家政府建立良好的就业保障,提高劳动力市场的灵活性,改革福利制度,通过有效的监督和司法制度、税收优惠制度、 促进性别平等的冲突解决机制。 安全的就业环境。

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